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Depuis le 25 mai 2018, vos données personnelles sont collectées et traitées conformément au Règlement Général sur la Protection des Données. 

Chez Kensyle, nous accordons beaucoup d’importance au respect de votre vie privée. Kensyle s’engage donc à protéger et à respecter vos données personnelles. 

 

La présente Politique de confidentialité relative aux données personnelles des candidats décrit vos droits en matière de confidentialité des informations personnelles que nous traitons, ainsi que les dispositions que nous prenons pour protéger votre vie privée. Bien que cette politique soit longue, nous vous invitons à la lire attentivement.

 

Quelles sont les informations personnelles que la Société collecte et utilise ? 

Les informations personnelles généralement collectées par la Société incluent de manière non exhaustive les données suivantes

 

* Vos noms, date et lieu de naissance, coordonnées et qualifications (études, formations et stages), documents attestant votre identité et votre droit de travailler, votre numéro de sécurité sociale, les résultats des tests et évaluations éventuellement réalisés ainsi que toute autre information mentionnée dans votre CV ; 

 

* Si vous nous contactez, nous pouvons, dans certains cas, enregistrer et conserver cette correspondance ; 

 

* Des informations à des fins de marketing et d’analyse, y compris des informations sur la façon dont vous répondez aux e-mails, SMS, appels téléphoniques et autres opérations marketing ; 

 

* Les photos et vidéos prises lors de votre participation à des formations ou événements similaires (vous aurez la possibilité de demander lors de ces évènements de ne pas être filmé ou photographié) ; 

 

* En tant qu’employeur, la règlementation en vigueur nous impose également de collecter certaines données relatives à votre santé ou relatives à votre handicap afin d’une part, de garantir un niveau optimum de sécurité au travail et d’autre part, d’être en mesure d’assurer efficacement les activités suivantes:

 

Prévention des risques accident du Travail 

 

* Gestion des visites médicales 

 

* Gestion des dossiers d’accidents du travail ou des maladies professionnelles 

 

* Pour satisfaire aux obligations vis-à-vis des organismes de prévoyance

 

​Lorsque vous travaillez ou envoyez votre CV à Kensyle, nous collectons également : 

 

​* Vos informations de genre et de nationalité, une copie de vos documents d’identité, une preuve d’adresse et les copies des documents attestant de votre droit de travailler dans les pays où vous serez amenés à travailler (visas, permis de travail, etc.) ; 

* Les renseignements comptables, tels que vos coordonnées bancaires, votre numéro de sécurité sociale, vos informations relatives aux frais, salaires et avantages et toute retenue volontaire que vous nous demandez d’effectuer sur vos salaires et frais (relative à l’affiliation aux organisations syndicales par exemple) ; 

* Les registres attestant de votre présence, le temps consacré aux projets, la formation, les promotions, les enquêtes et mesures disciplinaires ; 

* Les données relatives à vos ayants droit et parents proches ; 

* Informations relatives à vos déplacements (informations de carte de crédit, numéro de passeport, frais engagés), toutes les activités liées au déplacement (par exemple, les réservations de billets d’avion, de billets de train, d’hôtels et de voiture de location) et du remboursement des frais de déplacement ; 

* Dans certains cas, nous pourrons également recueillir des informations personnelles sensibles (ex. : contre-indications relatives à votre santé). 

 

​La loi exige que le traitement de vos informations personnelles repose sur un fondement juridiquement établi. 

Lorsque vous travaillez ou envoyez votre CV à Kensyle, l’utilisation que nous faisons de vos données personnelles est basée sur des motifs tels que l’exécution d’un contrat dont la personne concernée est partie, pour des fins de conformité aux obligations légales et réglementaires et/ou dans l’intérêt légitime de Kensyle, dans le cadre de l’exercice de ses droits fondamentaux et de ceux de son personnel de mener une activité d’une manière qui n’affecte pas indûment vos intérêts, vos droits et libertés fondamentaux. Dans le cas d’un traitement basé sur d’autres fondements, nous nous engageons à utiliser vos données personnelles qu’avec votre consentement. 

Informations générales Le responsable pour kensyle recrutement dans le sens défini par le Règlement général sur la protection des données et d’autres lois nationales relatives à la protection des données des États membres ainsi que par d’autres dispositions liées à la protection des données est : 

 

​Kensyle Recrutement Fabrieksatraat 1601 Belgique E-mail : info@kensyle-recrutement.com

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